Votre réponse sur le cas Netflix

On va constater ici que Netflix va traverser ce qu’on appelle une « crise de leadership ». En effet la politique Netflix mis en place est défini par un état d’esprit assez élitiste, « seuls les plus fort survivent ». Le but ici va être de se concentrer sur la rentabilité et l’augmentation des profits chez Netflix. Hasting le montre bien avec le licenciement de Marc Randolph qui est donc la personne a l’origine du concept Netflix. En effet Hasting a affirmé à Randolph que ses capacités de management n’était plus adéquate avec le rythme de Netflix et que c’est pourquoi que Hasting avait décider de se mettre au contrôle de l’entreprise. Selon moi je pense que vouloir s’innover et se réinventer et évidemment un modèle à suivre pour assurer la stabilité de son entreprise à long terme. Cependant il faut faire attention à ne pas aller trop loin concernant le système d’information et de contrôle stricte de l’entreprise car en rappelant le cas d’Orange, cela peut conduire à des crise beaucoup plus importante.