Marc Randolh fut un coup bas par Hastings qui lui a licencie dans un power point devant tous ces employees .Il s'agit d'une crise leadeurship dans l'entreprise .Le licenciment de Marc Randolh fut effectivement une bonne déscision tenant en compte que cela a permis de generer des gains car Marc etait un obstacle .Neamoins la forme de le licencier ne fut pas ortodoxe du fait que cela crée un ambiaent toxique dans l'entreprise et cela aurait pu mener a la catastrophe interne de l'entreprise.A cause d'une possible rebalation des ressources humaines du mode de fonctionement de l'entreprise .Pablo Gonzalez et Nicolas Drossos