L'incident raconte le licenciement de Randolph par le PDG de Netflix car il a présenté des diapositives soulignant les problèmes liés à son jugement, à ses recrutements et à ses décisions financières. Je pense que Reed Hasting a eu tort de régir comme ça il aurait du justement prendre en considération ce que Randolph a présenté. Pour éventuellement d'améliorer sur certains point.