Pré-requis
· Maîtrise globale du droit des contrats mais aussi du droit des entreprises.
Connaissances acquises à l’issue de l’enseignement
· Ce cours de droit du travail porte sur les relations individuelles de travail. L’objectif de ce cours est de comprendre la logique inhérente au droit du travail qui est très différente des autres branches du droit. Du recrutement au licenciement, nous verrons toutes les règles applicables à la relation de travail.
Compétences visées
· Identification des différentes problématiques relative à la gestion du contrat du travail : mise en place d’un process de recrutement, rédaction d’un contrat de travail, règles à respecter sur le fond et la forme, modalités de mise en œuvre d’un licenciement