Objectifs du cours/Learning objectives: Se constituer des bases théoriques et pratiques en gestion des ressources humaines Comprendre ce qu’est la gestion des ressources humaines Appréhender les étapes et les enjeux du recrutement et de la rémunération Comprendre les enjeux de la formation professionnelle Reconnaître et pouvoir faire face aux futurs défis de la gestion des ressources humaines Compétences managériales/Managerial competencies: Avoir une attitude “responsable” lors d’un entretien de recrutement Être capable de préparer une analyse des postes Connaissances des outils issus du digital pour les recrutements d’aujourd’hui Maîtrise des différentes étapes et techniques de recrutement Maîtrise des enjeux de la formation professionnelle |