Compétence :  
o COMPÉTENCE 1 : Elaborer le diagnostic infirmier pour une personne ou un groupe de personnes afin d’identifier les interventions adaptées à 
mettre en œuvre 
o COMPÉTENCE 2 : Définir les interventions à mener auprès d’une personne ou d’un groupe de personnes dans le respect de la déontologie et de 
l’éthique professionnelle, et dans le cadre d’un co-construction, afin de répondre aux problématiques identifiées. 
o COMPÉTENCE GÉNÉRIQUE : Concevoir un projet diagnostique et thérapeutique adapté à une personne ou un groupe de personnes et répondant 
aux problématiques identifiées y compris en situation d’urgence et en situation sanitaire exceptionnelle.