Ensemble des savoirs, des méthodes et des compétences permettant : – l’organisation, la réalisation et l’évaluation des soins infirmiers pour une personne ou un groupe de personnes ; 
(soins techniques, relationnels, soins éducatifs) ; – la formulation d’objectifs thérapeutiques ; – la gestion des risques et la mise en œuvre d’une démarche qualité dans le cadre de l’amélioration continue de la pratique infirmière. 


● Compétence  
Compétence 2 : Mettre en œuvre des soins à visée de dépistage, préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative avec la participation 
active d’une personne ou un groupe de personnes à tout âge de la vie, en particulier dans le cadre d’une consultation infirmière, en 
s’appuyant sur des données professionnelles probantes afin de garantir leur qualité et leur sécurité. 
Compétence 3 : Réaliser des soins à visée de dépistage, préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative pour une personne ou un 
groupe de personnes dans le cadre en particulier d’une consultation infirmière et dans le respect des règles QHSSE, des procédures et 
des protocoles et en utilisant des données probantes afin d’assurer un projet de soin adapté à la situation identifiée. 
Compétence 4 : Prescrire des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux) et des examens complémentaires afin d’assurer 
un traitement et un suivi adapté à la situation clinique d’une personne dans le domaine des soins infirmiers.